Resenha:
Com uma narrativa envolvente, conta a história "O Monge e o Executivo" de John Daily, um homem de Negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que está fracassando como chefe, marido e pai. Numa tentativa desesperada de retomar o controle da situação, ele decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, comandado pelo frade Leonard Hoffman, um influenteempresárioamericano que abandonou
tudo em busca de um novo sentido para a sua
vida. A princípio, Daily e os outros cinco alunos que Participam do seminário reagem com um certo ceticismo aos conceitos Apresentados pelo frade, mas depois as enguias se rendem à sua experiência. Afinal, Hoffman ganhou fama no mundo dos negócios por sua Capacidade de recuperar empresas em crise, transformando-as em exemplos de sucesso. O monge defende que a base da liderança não é o poder e sim uma Autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e Cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis um um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto um servir. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta Conceitos Fundamentais para Melhorar nossa capacidade de liderança eo convívio os com outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoasMelhorese abrindo caminho para oSucessoduradouro.
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